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　　4月26日，行政中心、董办、党建办和人力资源中心相关岗位的竞聘在商务会所三楼大会议室如期举行。

　　此次竞岗大会的评委是：董事长助理郑晓东、董事长助理兼人力资源中心总监助理押懿珊、人力资源中心总监蒋文艺、行政中心总监王锡斌、市场中心总监王菁、组织部经理李军梅。

　　针对两天来的竞岗情况，人力资源中心总监蒋文艺作了总结性讲话。在讲话中，蒋总指出：一是澳门6766网站net公司始终贯彻以人为本的管理理念，给员工提供了开放和宽阔的晋升平台。二是参加竞岗的员工应该具有良好的心态和心理素质，“一颗红心两手准备”，要有大局意识。三是这次竞岗存在的不足之处，竞岗报告不够标准化，以后会加以规范，不是为规范而规范，是为了真正达到人岗匹配的目的。同时，蒋总对踊跃参加竞岗的员工表示鼓励，并对两天来公司高层领导百忙之中担任评委工作表示感谢。

　　澳门6766网站net始终坚持以人为本的管理理念，坚持以“选人、育人、用人、留人”的人才观念，为塑造一个使用人、尊重人、关心人、培养人、选拔人的良好环境，给每一个公司员工实现自身价值和施展才华的机会。
　　据悉，2008年澳门6766网站net公司首次员工竞岗活动中设置竞聘岗位45个，报名人数达83人，实际参加答辩人数为80人。在历次举行的竞岗活动中，此次竞岗活动是设置竞聘岗位数量最多、报名参加人数最多的一次。此外，市场中心相关岗位的竞聘活动日期将另行通知。